بررسی رابطه رضایتمندی زناشویی بر بهزیستی روانی دانشجویان
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم تربیتی
گرایش مشاوره و راهنمایی
بررسی تاثیر فرزند معلول بر تعاملات اجتماعی و رضایتمندی از زندگی والدین آنها
هدف این پژوهش بررسی تاثیر فرزند معلول بر تعاملات اجتماعی و رضایتمندی از زندگی والدین آنها می باشد
بررسی رفتار كارآفرینانه منابع انسانی در سازمان میراث فرهنگی
هدف این تحقیق بررسی رفتار كارآفرینانه منابع انسانی در سازمان میراث فرهنگی میباشد ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮاﺳﺎس ﻫﺪف، از ﻧﻮع ﭘﮋوﻫﺶﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﻮده و از ﻧﻈﺮ روش اﺟﺮا از ﻧﻮع ﭘﮋوﻫﺶﻫﺎی ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ از ﺷﺎﺧﻪی ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ اﺳﺖ
نقش اعتماد سازمانی بر فرهنگ سازمانی در سازمان بازنشستگی شهرداری
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی
مفهوم اعتماد و مسائل مربوط به آن در چند سال گذشته به طور فزاینده ای محور مطالعه سازمان ها گردیده است امروزه اهمیت اعتماد در سازمان ها به خوبی آشکار گردیده است چرا که برقراری ارتباطات و تحقق همکاری میان افراد نیازمند وجود اعتماد است
بررسی تاثیر ارتباط والدین با مدرسه بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
در این میان همکاری اولیا در امور تحصیلی فرزندانشان با مدرسه از اهمیت ویژه ای برخوردار استالبته هرگاه صحبت از تعلیم وتربیت به میان می آید اغلب مردم آموزش و پرورش را در نظر می گیرند و بار سنگین تعلیم وتربیت را به دوش مدرسه می گذارندبعضی از خانوادهها تصور میکنند که فقط مدرسه مسئول تعلیم و تربیت فرزندانشان است و همهی مشکلات باید در آنجا حل شود آنها
بررسی رابطه اشتغال مادران با شیوه های تربیتی فرزندان
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم اجتماعی ( گرایش پژوهشگری )
بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی نسبت به عملكرد كاركنان اتاق بازرگانی
پروژه تحقیقاتی جهت اخذ درجه كارشناسی رشته مدیریت
همراه با پرسشنامه و کار آماری
بررسی تاثیر تكنولوژی های مجازی بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان
دانشجویان در دوران تحصیلی خود با مسائل زیادی روبرو هستنداین مشکلات و مسائل می تواند روی پیشرفت تحصیلی آنها تاثیر بگذارد
هویت و عزت نفس
پروژه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی رشته روانشناسی
گرایش عمومی
ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کاشان بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبههایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد
بررسی تاثیر ورزش بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی
همراه با پرسشنامه و کار آماری